▲薪資詐騙？
特別提醒！！大家詐騙集團無所不在，不只在租房上會碰到，最近群組上的朋友分享了自己上Aupair網站，差點受騙的例子，事情是這樣子的......。
有一天，她在Kangaroo的Aupair的網站上張貼上自己的profile,，遇到一位H先生需要找aupair幫他帶2歲的兒子，問她是否有意願工作，對方提供了個人email要求她回覆，後續又請她描述更多關於自己的事，還有帶小孩的經驗等等，她描述的相當認真，兩天後，她收到入取通知，卻是一步步踏入陷阱的開始。
根據對方描述，他們是一對愛爾蘭夫妻，在美國工作了5年，終於決定回到愛爾蘭工作，而且還提供一家三口的合照給她，並開口希望她能幫一個忙，就是搜尋任天堂遊戲機和兒童汽座在愛爾蘭的價格，一開始對方並沒有要求她買，說是請她幫忙了解一下價位而已，目的是安撫兒子從美國搬到愛爾蘭的焦慮，答應要送他禮物，所以她發揮表格製作能力，認真地做了一個商品比較圖，最後搜尋的價格是任天堂價位€160、汽座約€400-500，結果對方拜託請她幫忙買， 希望他們一回國時，她能帶著這兩樣東西去他家當作是驚喜。
對方表示會先給她一張€350匯票，包含任天堂&汽座的錢，一開始她很傻眼，因為這樣根本不夠啊，而她也不知該如何回應，想說先把這封信擱著，再隔一天，又收到一封說，他老婆和小孩會比原先計畫再晚一週回來，而他會再晚兩週，希望她在他老婆回來那週開始工作，還說會再多匯€950，這次金額加上上次的€350總共是€1300，讓她去買這兩樣東西，以及兩週的薪資，等他回國再一起結算，需要多退或少補，並要她請提供姓名和地址，因為他要寄匯票過來。
回覆信件兩天後，還真的收到匯票了，但金額是€3800，於是她趕緊寄了封信告訴對方，金額超過了，不是他所提及的€1300，他看似緊張的迅速回信，說他的銀行搞錯了，他要銀行給她€1300，另外的€2500是他要買機票用的，他說本來要請她寄回去給銀行，請銀行重新開票，但當初處理票務的人正在休假，要她直接先去銀行領錢，把多餘的€2500匯到他個人帳戶。
後來她把這件事告訴父母親，他們覺得這樣處理超額的匯票很不妥，最好是寄回重開正確金額較好，不要去領錢另外轉帳。後來她越想越不對勁，再把這件事告訴她同學，兩人一起諮詢學校老師，老師也沒聽過這樣的案件，建議我們去銀行一趟，確認這張匯票是否為真。結果銀行櫃台人員聽完也覺得事有蹊蹺，還幫忙看了一眼email，行員找到一個關鍵，文法！！他說文法不是愛爾蘭人會使用的，比較像英式用語，而且整件事情恐怕沒那麼單純。
至於匯票到底是不是真的？行員說對匯票真偽，需要一段時間，因為對方很明顯來意不明，於是她就沒有再跟這個H先生聯絡，她特別以切身經驗提醒大家：「這位先生真的讓人感覺很真誠，希望各位遇到無法分辨事件真假時，最好讓其他人知道，大家一起討論比較安全！避免有人因此受害。」聽到這個故事，我也立刻搜索了相關的資料，原來這種託人購物寄送匯票的手法，不只會損失慘重，還可能牽涉洗錢。
什麼是超額付款詐騙（Check Overdayment Fraud）？
超額付款詐騙是一種很流行的銷售騙局，針對的是在線拍賣和分類廣告網站的賣家。在一次交易中，欺詐方會用非現金的支付方式來支付貨款，通常是寫給賣家一張支票，然後迅速的通知賣家，要求在支票實際到賬前退還差價。無論交易的內容是什麼，假支票都會跳票，避免被騙的方式是，如果碰到任何非現金的支付方式，如支票，匯票，都應該先保護自己。可以向銀行提出要求，先驗證支付方的錢是否已經到賬，還有一種為陌生人兌現支票，也是類似的概念。一個陌生人，通常會是個老人，在銀行裡詢問人是否可以幫助他兌現一張支票，因為他沒有在這個銀行開戶，所以銀行不能提供服務。作為交換，他願意給你一些現金作為酬謝。和第一種騙局一樣，這張支票很可能是一張空頭支票，即使不是，實際上也可能將將自己的賬戶和洗錢的犯罪組織聯繫了起來。（資料參考自加西週末）
所以關於陌生的票據兌換，大家還是小心為妙。
▲要不要打黑工？
很多人來愛爾蘭打工度假或是唸語言學校，最擔心的就是能不能找到工作，會不會無法打平生活開支，所以有一些人不排除來愛爾蘭去打黑工，網路上不少人分享打黑工可以實領現金，沒有每週只能上20小時班的時數限制（如果是學生的話），而黑工的full time多半工時很長，薪水比基本薪資低，休息時間不一定合理，一定要有心理準備，等於是用時間體力換取金錢，也不合法，大家要事先想清楚，多方衡量。
像是一個朋友到了一間中醫診所工作，本來以為是作前台，幫忙包包中藥、針灸，跟向客人推薦療程，可是後來發現她的工作內容不只這樣，除了人要顧前臺還得身兼按摩師，時薪6歐，而且要工作滿26天才能領薪水，聽說同事們在幫外國客人按摩的時候，也常常被問：「有沒有特殊服務。」所以她只做一天就不做了，後來遇到前同事（已做滿一個月），領到薪水沒？她說只領到了三分之一，因為雇主說手頭緊.....但大家只能摸摸鼻子繼續做，不敢離職，就怕人走了，雇主更正大光明的不給錢了。
也曾聽過有人到了包吃住的中國餐廳上班，到的當地才發現老闆喜怒無常，加上同一棟住的幾乎都是異性，又都在室內抽煙，對於非吸煙者的人來說，實在適應不良，後來只好辭職帶著家當回到了都柏林，還很怕老闆生氣不給薪水，當然這只是一個例子，相信也聽過有些人遇到了不錯的黑工老闆，都要看運氣，運氣不好的話，有人就遇上稅務局的人來查工時，一個禮拜出現好幾次，想審犯人一樣輪流逼問今天從幾點開始上班，一週上班幾天，一樣的問題重複問，就看看會不會有出入。
說到工作時數，記得不管什麼工，一定要自己把時數記錄下來，因為有時候雇主們會「不小心」算錯了，沒察覺或不爭取，他們也不會主動發現，畢竟是「不小心」。另外，如果雇主用任何理由說要幫忙保管護照證件...，請不要相信，就算是包吃住也一樣。
2018年愛爾蘭的基本薪資是 €9.55 /小時
（Since 1 January 2018, under the National Minimum Wage Order 2017, the national minimum wage for an experienced adult employee is €9.55 per hour.）
2019年現在愛爾蘭的基本薪資是 €9.80 /小時 {愛爾蘭生活快報}愛爾蘭基本薪資又調漲了！稅要扣多少？
在本文章發佈之後，有好心的網友特別私訊我，希望能分享她先前在餐館黑工的行情，因為不想大家被剝削，她說自己曾做過包吃住的黑工跟領時薪的餐館黑工，工作內容包括點餐、收桌接電話跟包蝦片，與基本清潔打掃，工作時間大概是15:30/16:00-00:00/00:30 領週薪包吃住，週休一日，沒經驗的360 有經驗可以到420，小費另外加（大約60歐一週），雇主也有提供Bank holiday、年底雙薪。
然而有些黑工，工時超過8小時，卻只給到350-360/週，因為許多人是新來的所以不知道行情，很多老闆開了這個價格，就默默接受了。 至於試工，她的經驗如同我在下一段分享的，有的老闆只給餐點作為報酬，或是先給7塊/小時，然後推託說正式上班再調漲， 但有良心一點的店，有經驗可以拿到8.5/9歐，例如遇到bank holiday或是聖誕節等大日子（就是所謂的holiday pay，有些三個月會加給一週薪，有些是四個月給一週薪），雖然都是黑工，比較起來還是有差。
她提醒大家：「很多人覺得工作不好找，就只做6-7歐/小時的朋友，我覺得很可惜，現在打工性質的職缺其實不少，很多人擁有打工度假簽證，或是學生簽證都是可以合法工作，照理來說雇主是很需要有這樣身份的人來上班，請大家要慎選工作。」
▲桃色職缺？
剛剛有提到的按摩工作，應徵時還是多注意一點，觀察雇主是否就藉工作之便起歹心？以下分享，也是發生在朋友的親身例子，請大家參考。（先聲明，本人尊重專業的按摩師，他們不僅能精確提醒顧客該注意身體哪些地方，給予正確的保健知識，同時也是非常耗體力的職業，也要有一定的訓練。）當時，我們剛到愛爾蘭不到一個月，她看到在打工社團上，有人分享都柏林市郊按摩師招聘，無經驗可，雇主會提供專業的培訓，所以她就去面試了，面試的人是一個中國按摩師傅，當天在現場還有一個中國女生，似乎是同期前來學習的姑娘，然後那名雇主，很認真的跟她解釋，他說店內只做熟客，而且櫃檯有CCTV，如果客人有越舉的行為，立刻可以通報前台，似乎一切都蠻正常的，師傅還說培訓期間，她跟中國姑娘可以互按對方做學習，師傅不會直接在她們身上示範，於是第一天的面試就結束了，回程時，師傅很好心的說可以載我朋友回家。
但回程的路上，他們沒有直接回到市區，雇主說肚子餓了所以順便繞去超市買晚餐，邊買菜的同時，還問了我朋友會不會煮飯，他說未來上班時可能也需要她支援煮餐食，因為他自己不是很會下廚，聽到這裡，朋友覺得怎麼跟面試時說得不太一樣，心中出現狐疑，接著，對方立刻向她敲定下週培訓的日期，但回來之後，她就一直很猶豫要不要拒絕。
一個禮拜過去了，到了培訓當天，她有一點晚出門，因為一直在想到底要不要去，後來她決定再去一次觀察看看，畢竟都答應人家了，如果決定不工作的話，親自跟對方說也比較禮貌，於是下定決心準備出門時，突然收到雇主的簡訊，告知她說今天他讓中國姑娘回家，所以只會有她一個人在現場，他會親自跟她一對一示範，瞬間寒毛直豎，轉過頭問我：「妳覺得我還要去嗎？」我眼睛瞪大說：「當然不要啦，趁現在直接拒絕吧！」差一點，她就要跟雇主孤男寡女共處一室，練習按摩......。
▲試工、實習＝免費勞工？
在愛爾蘭找工作，除了實力，機運、人脈佔非常大的因素。因為競爭激烈，不少雇主們理所當然的提出試工要求，尤其餐飲業，都要面試者先來做工，試工時間長短不一，有些會是幾個小時、半天甚至一個禮拜，好心一點的雇主會給半薪，或是以餐食做交換，最後再等候通知，運氣好又得雇主緣的話，就能上班，還能守承諾給予合理的薪資。聽過太多人試完工正式上班後，才發現薪資縮水，但因為沒有簽正式合約，雇主一個改口，加上應徵者多半覺得有收入總比沒有好，就默默接受，所以能拿到清楚的合約是最好的。
另外，還有一種狀況，也令人髮指。有人在打工社團不斷分享同一個工作職缺，長達兩個多禮拜，一堆人ＰＭ試工後，結果都不了之，或者對試工者說找到人了，奇怪的是，為什麼版上面又持續po徵人，後來才知道根本就沒有什麼職缺，只是因爲正式員工想放假，或是臨時有事，但店裡忙不過來，所以才找人來試工。
其實不只應徵服務業時會被要求試工，一般應徵廣告輸出、設計的店，在投履歷或面試的當天，老闆會要求馬上幫他們做手邊需要設計的案子（即使他說現在不缺人），那麼在愛爾蘭華人媒體的工作呢？嘿嘿，那就是另一個耐人尋味的故事了。如果說到一般愛爾蘭的企業實習，實習時間短則三個月長則半年，很多人也很好奇薪資問題，一些初創公司因為經費不足，無薪的機會比較高，或是加減補助一些車馬費用，不過大公司都還是會給薪水，大家有興趣的話可以來看看先前的分享文章。
後記：
算算來愛爾蘭快三年，記得出發愛爾蘭之前，好久不見的電視台長官得知我要前往異鄉，就問了說：「那妳想做什麼呢？」我說：「能做什麼就做什麼吧！」他聽完搖搖頭大概覺得我太天真，還好他派了天使來幫我，後來才能因緣際會認識咖啡先生，在他的支持下，做了好多事，才能努力在異鄉撐到現在，過程中眼淚是少不了的，雖然平時我總是很正面、堅強，但遇到很多奇怪的人事物時，難免還是會沮喪，但希望這些經歷，可以幫助讓更多來愛爾蘭不論是打工度假或唸書的人，遇到挫折時不要氣餒，也不要後悔或怪自己為什麼衝動來那麼遠的地方，因為這些出乎意料的體驗，都是變成人生旅程中的精彩的一頁。
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