前幾天看到一個新聞，愛爾蘭工作關係委員會(WRC)，替一名女性在工作時遇到不公平待遇做出裁定，公司必須判賠她8000歐元，原因是因為男同事對她說「妳不正常」 以及「為什麼妳不要男人？」除歧視她的性取向外，又不斷對她性騷擾，令她不堪其擾，決定找上WRC幫忙，最後找回公道，該名男員工也受到嚴厲紀律處分。相關新聞請看此
另外，今年六月一名亞裔女子，在公司受到種族歧視和性騷擾，WRC勒令該公司向她賠償8000歐元，在她任職期間，不僅受到上司百般騷擾還刻意排擠她，最終受不了，決定向公司提交了辭呈，但要求調個人資料的時候，還受到刁難，事後裁決官仔細調查，的確發現她在公司受到不公平待遇，便要求公司得支付賠償金，而且必須制定反騷擾行為準則，三個月內必須落實。
這些新聞，只是WRC處理過的職場不公平事件中的冰山一角而已，相信還有許多類似的事情，正發生在愛爾蘭打工或工作的你我身邊，我自己也曾經遇過職場「不速鬼」，比如上司會在後台錯身而過時，偷撫摸女員工手臂、冷不防的摸屁股、襲胸、摟腰、親脖子等，事發當下女員工們雖震驚，只能裝作沒事，後來大家私下討論，才發現原來該名上司不只針對某個一人行為不當，幾乎每個人都被吃過豆腐，其實心裡很不舒服，又不想得罪長官丟了飯碗，只好忍耐。
我在那兒待的時間不長，不過早有聽聞此人行徑，曾被突然摟過一次肩後，凡「不速鬼」一出現在工作場域，想辦法自動保持安全距離，去人比較多的地方，因為難保他會不會越來越過分，還好沒多久我就離開那裡了。回頭來想，為什麼大家當時敢怒不敢言，如果一起勇敢一點，認真思考此事該怎麼解決，向相關單位舉報，是不是這樣的事情，就不會一而再，再而三的發生？綜合在愛爾蘭的經歷，包括租屋、工作等，我覺得最大的學習不僅於精進語言，而是如何在異鄉遭遇不公的事時，懂得捍衛自身權益，據以力爭。
★有關職場不公申訴：
愛爾蘭工作關係委員會(Workplace Relations Commission，簡稱WRC)官網：
http://www.workplacerelations.ie/en/
★若有租屋相關的糾紛或騷擾，可求助愛爾蘭的全國住房組織https://www.threshold.ie/
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